Trabalhar numa era de transições: a centralidade da psicologia do trabalho na gestão de pessoas

Artigo de opinião de Daniel Silva, docente da Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa.

Ao tornar visíveis as exigências do trabalho, recuperar e valorizar a especificidade das competências e reconhecer os efeitos na saúde, a disciplina ajuda a desenhar, de forma participativa, mudanças mais ajustadas à realidade de quem trabalha. 

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