Lista de Teses como Orientador(a) (Catarina Morais)

2023 | A relação entre o perfil comunicacional do treinador e a autoconfiança dos atletas
2023 | A arte de comunicar: Análise dos padrões comunicacionais verbais do treinador face ao resultado do jogo
2023 | Perfis de liderança, motivação e satisfação laboral dos treinadores de futebol de formação
2023 | Coping with organizational deviant behaviors: The role of political skills, emotional experience, and turnover intention
2023 | O papel do estatuto do desviante e das competências sociopoliticas na gestão da incivilidade em contexto laboral
2023 | Stress e emoções no desporto: Comparação da experiência de atletas júniores vs. Séniores
2023 | Três lados da mesma moeda: Uma análise das múltiplas perspetivas sobre a comunicação do treinador
2022 | A relação entre a congruência da liderança e a sua eficácia: O papel das características dos membros da equipa
2022 | Congruência da liderança nas organizações e satisfação laboral: O papel dos estilos de liderança
2022 | Pontapé de saída: O envolvimento parental percebido, perfeccionismo e rendimento desportivo de jovens atletas
2022 | A vivência das forças policiais durante a COVID-19: Perceções de segurança física laboral e stress ocupacional
2022 | O papel mediador da orientação motivacional de jovens atletas na relação entre o envolvimento parental percebido e rendimento desportivo
2022 | A experiência do teletrabalho durante a pandemia: Perspetivas de líderes e colaboradores
2021 | A influência da perceção de congruência da liderança na satisfação e absentismo dos colaboradores
2021 | A relação entre a congruência da liderança, o compromisso e absentismo dos colaboradores: O papel moderador da antiguidade
2021 | Comportamentos parentais e orientação motivacional no desporto
2021 | De corpo e alma na competição: o papel da resiliência mental e da avaliação cognitiva no rendimento desporto
2020 | O papel moderador da empresa na relação entre insegurança laboral e motivação dos colaboradores
2020 | A relação entre a cultura empreendedora e intenção de saída: O papel moderador da insegurança laboral
2020 | Startups vs empresas estabelecidas: a cultura organizacional e a conciliação vida profissional-vida pessoal dos trabalhadores
2020 | A relação entre motivação e perceção da conciliação vida profissional-vida pessoal no contexto de startups e empresas estabelecidas

Search form

Lista de Teses como Orientador(a) (Catarina Morais)