Quando a liderança cansa e afasta: O papel da avaliação cognitiva na relação entre perceção negativa da liderança, burnout e intenção de saída

Nome:
Adriana Madureira Leitão

Título:
Quando a liderança cansa e afasta: O papel da avaliação cognitiva na relação entre perceção negativa da liderança, burnout e intenção de saída

Curso:
Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Orientador:
Catarina Morais

Data:
13/07/2026 10:00

Local:
EC105

Ciclo:
Mestrado