A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos

Nome:
Diogo Malheiro de Sousa Brandão

Título:
A relação entre a gestão de carreiras e o empenhamento organizacional de trabalhadores mais velhos

Curso:
Mestrado em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Orientador:


Data:
19/07/2017 11:30

Sala:
EC011

Ciclo:
Mestrado